Індексація-2024

Завважимо, що Законом України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон про Держбюджет-2024) не передбачено припинення індексації на 2024 рік. Більше того, у ст. 39 Закону про Держбюджет-2024 зазначено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року. Тобто так званим базовим місяцем буде січень 2024 року.

Завважимо, що у базовому місяці дохід не індексується. У подальшому індексація грошових доходів громадян проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який встановлюється в розмірі 103%. Адже право на індексацію настає, коли індекс споживчих цін, розрахований наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації 103%.

Загалом індексацію проводять відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 р. № 1282-XII (далі – Закон № 1282).

Отже нагадаємо, що індексацію проводять відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078    (далі – Порядок № 1078). Підприємства можуть нараховувати також індексацію випереджаючими темпами.

Заробітна плата підлягає індексації в межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Це вказано у п. 4 Порядку № 1078.

Індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.

Оплата праці, у тому числі працюючим пенсіонерам, грошове забезпечення, розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, допомога по безробіттю, що надається залежно від страхового стажу у відсотках середньої заробітної плати, стипендії індексуються у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб.

Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб становить 3028 грн з 1 січня 2024 року.

Для нарахування індексації зарплати індекс споживчих цін обчислюють з місяця 2024 року, який слідує за місяцем підвищення у 2024 році посадового окладу за посадою, яку займає працівник, військовослужбовець, поліцейський, особа рядового і начальницького складу:

• новоприйнятий;
• переведений на іншу посаду в межах установи;
• переведений з іншої установи чи іншої місцевості, у т. ч. у разі реорганізації чи ліквідації установи;
• який вийшов з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3- чи 6-річного віку.

Якщо вам важливі нюанси бухобліку не лише на тему індексації зарплати, тоді реєструйтеся на безкоштовну вебінарну серію, де розберемо найактуальніші проблеми законодавства та бухгалтерії.

Зареєструватись на вебінар ✅

Отже якщо посадовий оклад за посадою було підвищено у 2023 році чи раніше, індекс споживчих цін для нарахування індексації зарплати у  2024 слід обчислювати з січня 2024 року.

Завважимо, що індексації підлягає оплата праці за виконану роботу згідно з тарифними ставками (окладами) і відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантійні і компенсаційні виплати передбачені законодавством, а також інші компенсаційні виплати, які мають постійний характер.

Не індексують:

• разові виплати;
• виплати, розраховані зі середньої зарплати (відпускні, лікарняні, допомогу по вагітності тощо).

Суму індексації розраховують пропорційно відпрацьованому часу.

У разі, коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу. Це правило застосовують також у разі, якщо працівнику встановлено повний робочий час, але протягом місяця працівник не працював через хворобу, відпустку, якщо його було прийнято в середині або звільненого в середині місяця (Порядок № 1078.)