Онлайн-курс по Зарплаті та кадрах для бухгалтерів
Навчіться вести зарплатний і кадровий облік без помилок, завдяки комплексному Курсу від практикуючого бухгалтера
Хто веде курс
Формат
Відеоуроки, онлайн-сесії, домашні завдання
Результат
Ведення зарплатного і кадрового обліку без помилок
Дата старту
20 Лип 2021
Чому варто вивчити облік зарплати та кадрів раз і назавжди?
01
Співробітники є в 100% компаній
У кожній компанії Вам доведеться нараховувати зарплату і вести кадри, як мінімум, 2 рази на місяць. Важливо робити це без помилок
02
Зарплата та Кадри – заплутана ділянка
Ділянка “зарплата та кадри” має безліч нюансів і підводних каменів. На жаль, більшість бухгалтерів дізнається про них тільки під час перевірки
03
Величезні штрафи
Штрафи за помилки в зарплатному та кадровому обліку ВЕЛИЧЕЗНІ. Тільки за неоформленого співробітника доведеться заплатити 60 000 грн. І це тільки один приклад …
04
Зміни забирають багато часу
У 2021 році відбулося велика кількість змін по зарплаті, чого тільки коштує об’єднана звітність і перехід на електронні трудові книжки
Як би Ви відповіли на питання нижче?
- Як правильно розрахувати індексацію заробітної плати? І які штрафи будуть, якщо її не нараховувати?
- Чи потрібно (і в яких випадках) запитувати у співробітника під час прийому на роботу диплом, військовий квиток та медкнижку?
- Чи потрібно тепер запитувати у співробітника трудову книжку і як передати дані по співробітниках в ПФУ?
- Чи можна відпустку співробітнику замінити грошовою компенсацією?
- Які терміни виплати заробітної плати? І що буде, якщо даних термінів не дотримуватися?
- Чи можна платити податки із заробітної плати один раз на місяць або ж виплатити пізніше?
- Якщо у співробітника змінний графік, чи потрібно оплачувати роботу у вихідні та святкові дні за подвійною ставкою?
- Що перевіряє ДПС і Держпраці по співробітниках і коли їх перевірка неправомірна?
Після проходження Курсу Ви зможете:
Вести облік зарплати та кадрів правильно
Правильно і без помилок вести облік і готувати звітність по зарплаті та кадрах
Забути про штрафи
Забути про штрафи, адже після проходження Курсу Ви “вздовж і впоперек” вивчите тонкощі зарплатного і кадрового обліку
Працювати спокійно
Відчувати душевний спокій, 100% впевненість в правильності своїх дій
Приділяти більше часу собі
Підвищити рівень автоматизації обліку зарплати і кадрів в 1С і йти додому вчасно
Більше заробляти
Підняти рівень конкурентоспроможності на ринку і як наслідок рівень особистого доходу
Хто веде Курс
Анастасія Волевач
Методолог Онлайн-школи бухгалтерії avs
Практикуючий бухгалтер-консультант
Ірина Тимошенко
Експерт Онлайн-школи бухгалтерії avs
Експерт з питань бухгалтерського обліку й оподаткування
Формат навчання
Все навчання проходить в онлайн-форматі у Вашому особистому кабінеті. Ви можете проходити навчання з комп’ютера, планшета або мобільного – як Вам зручно
Ви підключаєтеся до онлайн-сесії, що проходить у форматі вебінару, на якому я навчаю, як правильно вести облік зарплати і кадрів. У кінці сесії Ви можете задавати питання і отримувати відповіді
Ви приходите на сесії питання-відповідь, де я 2 години відповідаю на Ваші запитання, які виникли після перегляду записів
Після кожної теми, Вам треба буде пройти тест, який допоможе оцінити, наскільки добре Ви засвоїли матеріал. Результати тесту разом з поясненнями Ви отримаєте миттєво
В ході курсу Ви отримаєте декілька кейсових завдань, які потрібно вирішити і відправити рішення на перевірку Спікеру курсу, отримавши зворотній зв’язок по своїй роботі (якщо Ваш пакет участі передбачає перевірку завдань)
В кінці курсу, Вам треба буде пройти підсумкове тестування і в разі успішного проходження підсумкового тесту (від 80% правильних відповідей) Ви отримаєте Сертифікат про успішне проходження курсу
Ви отримаєте доступ до закритої групи курсу в Facebook. Там Ви зможете обговорювати професійні питання з іншими учасниками курсу, ділитися думками і задавати питання по курсу мені і колегам
Що саме Ви вивчите
Сесія 1
Система і форма оплати праці
ДетальнішеПриховатиПитання, які ми розберемо:
- Оклад, погодинна та відрядна форма оплати праці;
- Повна, неповна зайнятість. Сумісництво та суміщення;
- Облік робочого часу: п’ятиденний чи шестиденний робочий тиждень;
- Змінний графік та підсумований облік робочого часу;
- Дистанційна чи надомна робота;
- Гнучкий режим робочого часу.
Сесія 2
Розрахунок заробітної плати
ДетальнішеПриховатиПитання, які ми розберемо:
- Терміни виплати заробітної плати;
- Розрахунок заробітної плати за 1-у та 2-у половину місяця;
- Індексація заробітної плати. Як правильно підвищити оклади;
- Робота у вечірній, нічний час, святкові та вихідні дні;
- Винагорода за підсумками роботи та преміювання;
- Донарахування доходу до мінзарплати;
- Документальне оформлення нарахування та виплати зарплати.
Сесія 3
ПДФО, ВЗ, ЄСВ та інші утримання із заробітної плати
ДетальнішеПриховатиПитання, які ми розберемо:
- ЄСВ: ставки, база, терміни сплати та відповідальність;
- Коли потрібно отримувати довідку в ДПС про сплату ЄСВ;
- ПДФО та ВЗ: розрахунок та терміни сплати;
- Податкова соціальна пільга: оформлення та розрахунок;
- Розрахунок та сплата аліментів;
- Порядок проведення інших утримань із заробітної плати.
Сесія 4
Звітність по заробітні платі
ДетальнішеПриховатиПитання, які ми розберемо:
- Особи передпенсійного віку: квоти та звітність;
- Звітність щодо заборгованості по заробітній платі;
- Загальні правила подання об’єднаної звітності. Відповідальність;
- Відображення заробітної плати в Д1 та Д5 (ЄСВ) Розрахунку;
- Відображення заробітної плати в Д4 (4ДФ) Розрахунку;
- Виправлення помилок в об’єднаній звітності.
Сесія 5
Прийом на роботу та локальні документи роботодавця
ДетальнішеПриховатиПитання, які ми розберемо:
- Види трудових відносин в КЗпП;
- Які документи необхідні від працівника;
- Заява, наказ, договір та повідомлення про прийом на роботу;
- Вибір посади та трудова (електронна) книжка;
- Штатний розпис;
- Колективний договір, ПВТР, положення про оплату праці;
- Інші документи роботодавця.
Сесія 6
Звільнення, переведення та зміна істотних умов праці
ДетальнішеПриховатиПитання, які ми розберемо:
- Що є зміною істотних умов праці та як оформити документально;
- Зміна умов праці з ініціативи працівника;
- Звільнення за власним бажанням або угодою сторін;
- Звільнення з ініціативи роботодавця;
- Працівник не виходить на роботу: що робити бухгалтеру чи кадровику.
Сесія 7
Відпустки: види, оформлення, розрахунок
ДетальнішеПриховатиПитання, які ми розберемо:
- Щорічна відпустка: види та порядок надання;
- Документальне оформлення щорічної відпустки: графік, повідомлення, заява, наказ;
- Порядок розрахунку і виплати відпускних;
- Відпустка без збереження заробітної плати: види та порядок надання;
- Соціальна відпустка на дітей;
- Відпустка учасникам бойових дій та чорнобильцям;
- Інші випадки збереження середнього заробітку.
Сесія 8
Лікарняні, декретні, ЦПХ та особи з інвалідністю
ДетальнішеПриховатиПитання, які ми розберемо:
- Документальне оформлення лікарняних;
- Перехід на електронні лікарняні;
- Розрахунок та виплата лікарняних;
- Порядок надання та виплати декретних;
- Звітність до ФСС щодо виплачених лікарняних та декретних;
- Порядок оформлення та виплати за договорами ЦПХ;
- Особи з інвалідністю: вимоги до оформлення, гарантій та звітність.
Сесія 9
Перевірки Держпраці та податкової заробітної плати
ДетальнішеПриховати
Питання, які ми розберемо:
- Перевірки ДПС: план-графік, терміни давності, предмет перевірки;
- Права та обов’язки роботадавця в перевірках ДПС;
- Інспекційні відвідування: причини перевірки та порядок надання документів;
- Планові перевірки Держпраці: план-графік, терміни давності, документальне оформлення;
- Права та обов’язки роботадавця в перевірках Держпраці.
Питання-Відповідь
Відповіді на питання по сесіям (Онлайн)
ДетальнішеПриховатиПитання, які ми розберемо:
- розбори домашніх завдань;
- відповіді на інші питання по всіх темах.
Я вирішила дати ще більше цінності, і подарувати Вам цей бонусний пакет
4 чек-листи
4 чек-листа (види відпусток, відмінності між цивільно-правовими та трудовими відносинами, алгоритм заповнення додатка 1 та 5, як виправляти помилки в об’єднаному звіті)
12 Прикладів заповнення документів
Приклади правильного заповнення 12 документів із зарплати та кадрів (від кадрових наказів, прийняття на роботу, штатного розкладу, табеля і до відомостей нарахування та виплати зарплати)
2 Інструкції
Інструкція з розрахунку відпускних і заповнення звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю.
Шаблон
Шаблон правил внутрішнього трудового розпорядку
3 Памятки
Коли ЄСВ рахуємо з мінзарплати, ознаки доходів для 4ДФ, як заповнити табель обліку робочого часу і графік змінності.
Протокол
Протокол про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності
Схема-алгоритм
Схема-алгоритм звільнення при скороченні штатів і чисельності.
ОБЕРІТЬ ВАШ пакет участі
Пакет “Базовий”
4780 грн.
Набір на курс відкрито
- Доступ до 9 онлайн-сесій курсу на 2 міс.
- Відповіді на питання протягом онлайн-сесій
- Доступ до записів занять + ДЗ в особистому кабінет
- Доступ до бонусного пакету додаткових матеріалів [цінністю 110 $]
- Доступ до закритої групи в Facebook на наступні 365 днів
Пакет “Стандарт”
7240 грн.
Набір на курс відкрито
- Доступ до 9 онлайн-сесій курсу на 2 міс.
- Відповіді на питання протягом онлайн-сесій
- Доступ до записів занять + ДЗ в особистому кабінет
- Доступ до бонусного пакету додаткових матеріалів [цінністю 110 $]
- Доступ до закритої групи в Facebook на наступні 365 днів
Додатково
- Можливість задавати питання по курсу в особистому чаті (до 27 серпня 2021 року)
- Доступ додаткової сесії «Питання-Відповідь»
- Підсумкове тестування і отримання Сертифікату про проходження курсу
Пакет “Преміум”
9560 грн.
Набір на курс відкрито
Все що включає пакет “Стандарт”
+
Підписка на навчання “Бухгалтерія 365” на 12 місяців
- 4 онлайн-сесії в міс.
- 4 Відеоогляд новин в міс.
- 4 корисних файли в міс.
- Відеокурси по бухгалтерії та оподаткуванню
- Можливість задавати питання експертам протягом 365 днів
>10000
Нам можна довіряти
Наше платне навчання вже пройшло >10000 бухгалтерів
100% повернення коштів
Якщо протягом перших 14 днів Ви зрозумієте, що курс Вам не підходить – просто напишіть нам, і Ви отримаєте 100% вартості навчання на Ваш рахунок
Часті питання
Чи може людина без досвіду в бухгалтерії пройти курс і отримати результат?
Якщо Ви не маєте ніякого досвіду в бухгалтерії, цей курс допоможе Вам навчитися правильно розраховувати зарплату і податки з зарплати, вести кадровий облік і готувати звітність по ділянці. Але деякі теми Вам буде складно проходити через відсутність досвіду в бухгалтерії (бухгалтерські проводки по зарплаті і податках із зарплати).
Якщо у мене будуть питання по програмі, хто мені допоможе?
Ми створили закриту групу в Facebook, де наша команда оперативно допоможе вирішити ваше питання. Також Ви задаєте питання на сесіях “Питання-відповідь”.
