Дистанційна & надомна робота: запровадження, документальне оформлення, оплата праці

Дізнайтеся як правильно оформити та оплачувати роботу працівників на дому та дистанційно

Пройти міні-курс

Міні-курс “Дистанційна & надомна робота”
Хто веде курс
Олена Габрук
Олена Габрук
Формат

Відеоуроки, тести, бонусні матеріали

Результат

Вміння правильно перевести працівників на дистанційну (надомну) роботу

Після міні-курсу Ви дізнаєтесь про:

Оформлення дистанційних працівників

Ви дізнаєтеся про порядок прийняття на роботу дистанційних працівників, в т.ч. в умовах карантину

Прийняття на роботу осіб з інвалідністю

Ви дізнаєтеся які особливості прийняття на надомну/дистанційну роботу осіб з інвалідністю

Переведення на дистанційну роботу

Ви дізнаєтеся чи може роботодавець перевести працівників на дистанційну роботу без їх згоди та як правильно вивести працівників з дистанційної роботи

Оплату праці дистанційних працівників

Ви дізнаєтеся про тривалість робочого часу надомних/дистанційних працівників, про особливості оплати праці та охорони праці таких працівників

Хто веде міні-курс
Олена Габрук
Хто веде міні-курс
Олена Габрук

Спікер Онлайн-школи бухгалтерії avs
Експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування, кадрового діловодства

Формат навчання
Онлайн-формат
Онлайн-формат

Все навчання проходить в онлайн-форматі в Вашому особистому кабінеті. Ви можете проходити навчання з комп’ютера, планшета або мобільного – як Вам зручно

Онлайн-формат
Відеоуроки
Відеоуроки

Ви дивитесь відеоуроки, в яких ми детально розповідаємо, як правильно вести бухгалтерію

Відеоуроки
Тести
Тести

Після відеоуроків Вам треба буде пройти тест, який допоможе оцінити, наскільки добре Ви засвоїли матеріал

Тести
Задачі
Задачі

У деяких міні-курсах передбачені ситуативні завдання, які Вам належить вирішити

Задачі
Бонусні матеріали
Бонусні матеріали

В якості бонуса Ви отримуєте важливі роз’яснення держорганів, чек-листи, інструкції, розрахункові файли і т.д.

Бонусні матеріали

Чому саме Ви навчитесь

Урок 1

Оформлення трудових відносин з дистанційним працівником

Олена Габрук
Спікер Олена Габрук
Тривалість
до 45 хвилин
ДетальнішеПриховати
Олена Габрук
Спікер Олена Габрук
Тривалість
до 45 хвилин
  • Дистанційна/надомна робота – чи є відмінності?
  • Чи потрібно визначати місце роботи дистанційного (надомного) працівника?
  • Порядок прийняття на роботу дистанційного працівника. «Карантинні» особливості оформлення дистанційної роботи
  • Особливості прийняття на дистанційну /надомну роботу працівника з інвалідністю
Урок 2

Дистанційна робота та зміни істотних умов праці

Олена Габрук
Спікер Олена Габрук
Тривалість
до 45 хвилин
ДетальнішеПриховати
Олена Габрук
Спікер Олена Габрук
Тривалість
до 45 хвилин
  • Чи може роботодавець перевести працівника на дистанційну роботу самостійно?
  • Дистанційна робота – чи є це зміною істотних умов праці?
  • Виводимо працівника з дистанційної роботи – як це зробити?
Урок 3

Робочий час та оплата праці дистанційного (надомного) працівника

Олена Габрук
Спікер Олена Габрук
Тривалість
до 45 хвилин
ДетальнішеПриховати
Олена Габрук
Спікер Олена Габрук
Тривалість
до 45 хвилин
  • Тривалість робочого часу при дистанційній (надомній) роботі
  • Неповний робочий час та дистанційна (надомна) робота
  • Облік робочого часу – чи потрібно його вести?
  • Оплата праці при дистанційній/ надомній роботі
  • Охорона праці при дистанційній (надомній) роботі
Бонусні матеріали для вирішення практичних завдань
Памятка
Памятка “Дистанционная (надомная) работа”

Ми зібрали в одному файлі всі ключові поняття та правила, які слід пам’ятати, якщо працівники роблять на дому та/або дистанційно

Приклад заяви про переведення на дистанційну роботу
Приклад заяви про переведення на дистанційну роботу

Скористайтесь прикладом щоб не упустити важливих нюансів при оформленні заяви

Приклад наказу про запровадження дистанційної роботи
Приклад наказу про запровадження дистанційної роботи

Дізнайтеся які положення повинен містити подібний наказ та як його правильно оформити

Приклад наказу про припинення дистанційної роботи для частини працівників після скасування карантину
Приклад наказу про припинення дистанційної роботи для частини працівників після скасування карантину

Дізнайтеся які положення повинен містити подібний наказ та як його правильно оформити

Інструкція
Інструкція “Оплата праці при дистанційній (надомній) роботі”

З інструкції ви дізнаєтеся як оплачувати надомну роботу при неповному робочому часі, коли потрібно робити доплату до мінзарплати та мінбази ЄСВ тощо

    Купити міні-курс
    1499 грн.

    Сплатіть один раз і отримаєте безлімітний доступ

    Оформити підписку
    от 169 грн./мес.

    або отримайте доступ до міні-курсу в підписку “Бухгалтерія365”, а також до всіх інших матеріалів Підписки

    Підписка «Бухгалтерія 365»