Розміри мінімальної зарплати встановлюються щорічно і у 2021 році згідно зі ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» 15.12.2020 № 1082-IX вони змінюються двічі:
– із 1 січня: у місячному розмірі — 6000 грн, у погодинному — 36,11 грн;
– із 1 грудня: у місячному розмірі — 6500 грн, у погодинному — 39,21 грн.
Мінімальна зарплата — державна соціальна гарантія, обов’язкова на всієї території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізосіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці. Це мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці (ст. 3 Закону України “Про оплату праці” від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР, далі — Закон про оплату праці).
Мінімальна зарплата й посадовий оклад працівників
Ці показники наразі не пов’язані між собою, бо мінімальний посадовий оклад (тарифну ставку) встановлюють у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року (ч. 6 ст. 6 Закону про оплату праці). У 2021 році цей показник дорівнює 2270 грн, в той час як мінімальна зарплата з 1 січня 2021 року — 6000 грн.
Тобто виходить, що мінімальний оклад менше за мінзарплату на 3730 грн (близько 40% мінзарплати).
Для такого випадку й передбачили доплату до мінімальної зарплати, яку розраховують на підставі ч. 3 ст. 31 Закон про оплату праці. Тому, якщо за виконану місячну норму праці нарахували зарплату в меншому розмірі аніж мінімальна зарплата, тоді проводять доплату до її рівня, яку виплачує разом із зарплатою (ч. 1 ст. 31 Закону оплату праці).
Мінімальна зарплата в Україні із 2000 до 2021 року
Період | Розміри, грн | |
місячна | погодинна | |
01.04.2000 – 30.06.2000 | 90 | – |
01.07.2000 – 31.12.2001 | 118 | – |
01.01.2002 – 30.06.2002 | 140 | – |
01.07.2002 – 31.12.2002 | 165 | – |
01.01.2003 – 30.11.2003 | 185 | – |
01.12.2003 – 31.08.2004 | 205 | – |
01.09.2004 – 31.12.2004 | 237 | – |
01.01.2005 – 31.03.2005 | 262 | – |
01.04.2005 – 30.06.2005 | 290 | – |
01.07.2005 – 31.08.2005 | 310 | – |
01.09.2005 – 31.12.2005 | 332 | – |
01.01.2006 – 30.06.2006 | 350 | – |
01.07.2006 – 30.11.2006 | 375 | – |
01.12.2006 – 31.03.2007 | 400 | – |
01.04.2007 – 30.06.2007 | 420 | – |
01.07.2007 – 30.09.2007 | 440 | – |
01.10.2007 – 31.12.2007 | 460 | – |
01.01.2008 – 31.03.2008 | 515 | – |
01.04.2008 – 30.09.2008 | 525 | – |
01.10.2008 – 30.11.2008 | 545 | – |
01.12.2008 – 31.03.2009 | 605 | – |
01.04.2009 – 30.06.2009 | 625 | – |
01.07.2009 – 30.09.2009 | 630 | – |
01.10.2009 – 31.10.2009 | 650 | – |
01.11.2009 – 31.12.2009 | 744 | – |
01.01.2010 – 31.03.2010 | 869 | 5,2 |
01.04.2010 – 30.06.2010 | 884 | 5,29 |
01.07.2010 – 30.09.2010 | 888 | 5,32 |
01.10.2010 – 30.11.2010 | 907 | 5,43 |
01.12.2010 – 31.12.2010 | 922 | 5,52 |
01.01.2011 – 31.03.2011 | 941 | 5,66 |
01.04.2011 – 30.09.2011 | 960 | 5,77 |
01.10.2011 – 30.11.2011 | 985 | 5,92 |
01.12.2011 – 31.12.2011 | 1 004 | 6,04 |
01.12.2011 – 31.12.2011 | 1 004 | 6,04 |
01.04.2012 – 30.06.2012 | 1 094 | 6,56 |
01.07.2012 – 30.09.2012 | 1 102 | 6,61 |
01.10.2012 – 30.11.2012 | 1 118 | 6,7 |
01.12.2012 – 31.12.2012 | 1 134 | 6,8 |
01.01.2013 – 30.11.2013 | 1 147 | 6,88 |
01.12.2013 – 31.12.2013 | 1 218 | 7,3 |
01.01.2014 – 31.12.2014 | 1 218 | 7,3 |
01.01.2015 – 31.08.2015 | 1 218 | 7,29 |
01.09.2015 – 31.12.2015 | 1 378 | 8,29 |
01.01.2016 – 30.04.2016 | 1 378 | 8,29 |
01.05.2016 – 30.11.2016 | 1 450 | 8,69 |
01.12.2016 – 31.12.2016 | 1 600 | 9,59 |
01.01.2017 – 31.12.2017 | 3 200 | 19,34 |
01.01.2018 – 31.12.2018 | 3 723 | 22,41 |
01.01.2019 – 31.12.2019 | 4 173 | 25,13 |
01.01.2020 – 31.08.2020 | 4723 | 28,31 |
01.09.2020 – 31.12.2020 | 5000 | 29,2 |
01.01.2021 – 30.11.2021 | 6000 | 36,11 |
01.12.2021 – 31.12.2021 | 6500 | 39,12 |
– мінімального та максимального розміру ЄСВ;
– неоподатковуваного розміру добових для відряджень в межах України;
– неоподаткованих розмірів окремих доходів згідно розділу IV ПКУ;
– мінімального та максимального обмеження сум лікарняних і декретних;
– граничного доходу для застосування РРО/ПРРО;
– граничного доходу для перебування на спрощеній системі оподаткування;
– ставок єдиного податку ІІ групи, податку на нерухомість, туристичного збору
Навчіться вести зарплатний і кадровий облік без помилок, завдяки комплексному ...
Навчіться використовувати 1С на 100%, працювати швидко та без помилок за 5 ...