Податківці нагадують – перед тим як працівник приступить до роботи слід поінформувати про укладений трудовий договір.
Зробити це роботодавець може в електронному вигляді або ж у паперовій формі.
Порядок такого повідомлення регламентовано постановою Кабміну від 17.06.2015 р. № 413.
З огляду на карантинні обмеження і той факт, що «на папері» можна подати інформацію не більш як про 5 новоприйнятих, у відомстві нагадали про відповідний функціонал Електронного кабінету.
Так, для формування Повідомлення в режимі «Введення звітності» платник самостійно встановлює фільтр за параметрами: рік, період, щодо якого здійснюється звітування, за допомогою кнопки «Створити» обирає тип форми «J(F)30 Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Із запропонованого переліку форм обирає форму «J(F)3001001» Повідомлення про прийняття працівника на роботу», зазначає відповідний територіальний орган ДПС (регіон, район) в полі «Код ДПІ» (за замовчуванням встановлено орган ДПС за місцем основної реєстрації) та натискає кнопку «Створити».
Джерело: роз’яснення Центрального управління ДПС ВПП
Навчіться вести зарплатний і кадровий облік без помилок, завдяки комплексному ...
Навчіться використовувати 1С на 100%, працювати швидко та без помилок за 5 ...