Схему посадових окладів на посадах держслужби визначає Уряд за поданням Нацагентства України з питань держслужби (далі – НАДС) – ст. 51 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII, (далі— Закон про держслужбу). Її затверджено постановою КМУ «Питання оплати праці працівників державних органів» від 18.01.2017 р. № 15 (далі — постанова № 15). Для встановлення розмірів посадових окладів держслужбовців на 2021 рік до неї внесли зміни постановою КМУ від 13.01.2021 р. № 15.
Мінімальний посадовий оклад спеціаліста держоргану районного рівня у 2021 році
Мінімальний розмір посадового окладу у держорганах, юрисдикція яких діє на території одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення, не може бути менше 2 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом (ч. 3 ст. 51 Закону про держслужбу).
У 2021 році він складає: із 1 січня 4540 грн (2270 грн × 2); із 1 липня 4758 грн (2379 грн × 2); із 1 грудня 4962 грн (2481 грн × 2).
Саме розмір посадового окладу із 01.01.2021 визначений для спеціалістів державного органу районного рівня в Схемі посадових окладів на посадах держслужби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів держорганів у 2021 році, затвердженій постановою № 15.
В решти спеціалістів держорганів посадові оклади на 2021 рік покажемо для порівняння в таблиці.
Таблиця
Посадові оклади спеціалістів держорганів у 2021 році (витяг)
Посади державної служби | Розміри посадових окладів, грн | ||||
Апарат ВРУ, Секретаріат КМУ, Офіс Президента, допоміжні, консультативно-дорадчі органи, утворені Президентом, апарати (секретаріати) РНБО, ЦВК, Рахункової палати, КСУ, Офісу Генпрокурора, Нацрада з питань телебачення і радіомовлення | міністерства, центральні органи виконавчої влади із спеціальним статусом, який встановлений законом | інші держоргани, юрисдикція яких поширюється на всю територію України | держоргани, юрисдикція яких поширюється на територію АР Крим, однієї або кількох областей, міст Києва та Севастополя | держоргани, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення | |
Головний спеціаліст держоргану | 11000 | 10600 | 8500 | 5500 | 5300 |
Провідний спеціаліст держоргану | 8800 | 8500 | 6800 | 5100 | 4670 |
Спеціаліст держоргану | 8200 | 7800 | 6300 | 4670 | 4540 |
Значно вищі посадові оклади у керівного складу на посадах держслужби, де завідувач сектору у складі головного управління міністерства або служби отримає 12000 грн, а керівник департаменту у міністерстві — 19900 грн.
Проте навіть і ці рівні посадових окладів держслужбовців залишили на вврівні вересня 2020 року. Всьому причина — обмеження у ст. 26 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» від 15.12.2020 № 1082-IX. Ним передбачено, що у 2021 році для всіх категорій працівників держорганів застосовують розміри та умови оплати праці, що діяли на 1 вересня 2020 року.
Також є група держслужбовців, посадові оклади, яких підвищуються на відповідний коефіцієнт, але стосується це передусім окремих держструктур — НАДС, Офісу Президента України, Апарату РНБО, Секретаріату КМУ, Офісу генпрокурора тощо. Всі вони перелічені у примітці до схеми, визначеної постановою № 15.
Які виплати держслужбовців залежать від розміру посадового окладу
До таких належать:
1. Надбавка за вислугу років на держслужбі встановлюють на рівні 3% посадового окладу держслужбовця за кожний календарний рік стажу держслужби, але не більше 50% посадового окладу (ч. 1 ст. 52 Закону про держслужбу).
2. Виплата за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього держслужбовця – встановлює керівник держслужби за поданням його безпосереднього керівника держслужбовця у розмірі 50% посадового окладу тимчасово відсутнього держслужбовця (ч. 3 ст. 52 Закону про держслужбу).
3. Фонд преміювання держоргану формують у розмірі 20% загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати праці держслужбовця (ч. 7 ст. 52 Закону про держслужбу).

Навчіться вести зарплатний і кадровий облік без помилок, завдяки комплексному ...



Навчіться використовувати 1С на 100%, працювати швидко та без помилок за 5 ...
