Схему должностных окладов на должностях госслужбы определяет Правительство по представлению Нацагентства Украины по вопросам госслужбы (далее — НАГС) — ст. 51 Закона Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 г. № 889-VIII (далее — Закон о госслужбе). Она утверждена постановлением КМУ «Вопросы оплаты труда работников государственных органов» от 18.01.2017 г. № 15 (далее — Постановление № 15). Для установления размеров должностных окладов госслужащих на 2021 год в него внесены изменения постановлением КМУ от 13.01.2021 г. № 15.
Минимальный должностной оклад специалиста госоргана районного уровня в 2021 году
Минимальный размер должностного оклада в госорганах, юрисдикция которых действует на территории одного или нескольких районов, районов в городах, городов областного значения, не может составлять менее 2 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом (ч. 3 ст. 51 Закона о госслужбе).
В 2021 году он составляет: с 1 января — 4540 грн (2270 грн × 2); с 1 июля — 4758 грн (2379 грн × 2); с 1 декабря — 4962 грн (2481 грн × 2).
Именно размер должностного оклада с 01.01.2021 определен для специалистов государственного органа районного уровня в Схеме должностных окладов на должностях госслужбы с учетом категорий, подкатегорий и уровней госорганов в 2021 году, утвержденной Постановлением № 15.
Для всех остальных специалистов госорганов должностные оклады на 2021 год с целью сравнения покажем в таблице.
Таблица
Должностные оклады специалистов госорганов в 2021 году (извлечение)
Должности государственной службы | Размеры должностных окладов, грн | ||||
Аппарат ВРУ, Секретариат КМУ, Офис Президента, вспомогательные, консультативно-совещательные органы, образованные Президентом, аппараты (секретариаты) СНБО, ЦИК, Счетной палаты, КСУ, Офиса Генпрокурора, Нацсовет по вопросам телевидения и радиовещания | министерства, центральные органы исполнительной власти со специальным статусом, установленным законом | другие госорганы, юрисдикция которых распространяется на всю территорию Украины | госорганы, юрисдикция которых распространяется на территорию АР Крым, одной или нескольких областей, городов Киева и Севастополя | госорганы, юрисдикция которых распространяется на территорию одного или нескольких районов, районов в городах, городов областного значения | |
Главный специалист госоргана | 11000 | 10600 | 8500 | 5500 | 5300 |
Ведущий специалист госоргана | 8800 | 8500 | 6800 | 5100 | 4670 |
Специалист госоргана | 8200 | 7800 | 6300 | 4670 | 4540 |
Значительно выше должностные оклады у руководящего состава на должностях госслужбы, где заведующий сектором в составе главного управления министерства или службы получит 12000 грн, а руководитель департамента в министерстве — 19900 грн.
Однако даже и эти уровни должностных окладов госслужащих оставили на уровне сентября 2020 года. Причиной является ограничение в ст. 26 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2021 год» от 15.12.2020 г. № 1082-IX. Он предусматривает, что в 2021 году для всех категорий работников госорганов применяются размеры и условия оплаты труда, действовавшие на 1 сентября 2020 года.
Также есть группа госслужащих, должностные оклады которых повышаются на соответствующий коэффициент, но касается это прежде всего отдельных госструктур — НАГС, Офиса Президента Украины, Аппарата СНБО, Секретариата КМУ, Офиса Генпрокурора и т.п. Все они перечислены в примечании к Схеме, определенной Постановлением № 15.
Какие выплаты госслужащих зависят от размера должностного оклада
К таковым относятся:
1. Надбавки а за выслугу лет на госслужбе устанавливаются на уровне 3% должностного оклада госслужащего за каждый календарный год стажа госслужбы, но не более 50% должностного оклада (ч. 1 ст. 52 Закона о госслужбе).
2. Выплата за дополнительную нагрузку в связи с исполнением обязанностей временно отсутствующего госслужащего — устанавливается руководителем госслужбы по представлению его непосредственного руководителя госслужащего в размере 50% должностного оклада временно отсутствующего госслужащего (ч. 3 ст. 52 Закона о госслужбе).
3. Фонд премирования госоргана формируют в размере 20% общего фонда должностных окладов за год и экономии фонда оплаты труда госслужащего (ч. 7 ст. 52 Закона о госслужбе).
Научитесь вести зарплатный и кадровый учет без ошибок, благодаря комплексному ...
Научитесь использовать 1С на 100%, работать быстро и без ошибок за 5 недель