Индексация-2024

Отметим, что Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее – Закон о Госбюджете-2024) не предусмотрено прекращение индексации на 2024 год. Более того, в ст. 39 Закона о Госбюджете-2024 указано, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения проводится нарастающим итогом, начиная с 1 января 2024 года. То есть так называемым базовым месяцем будет январь 2024 года.

Заметим, что в базовом месяце доход не индексируется. В дальнейшем индексация денежных доходов граждан проводится в случае, когда величина индекса потребительских цен превысила порог индексации, устанавливаемый в размере 103%. Ведь право на индексацию наступает, когда индекс потребительских цен, рассчитанный нарастающим итогом, превысит порог индексации 103%.

В целом, индексацию проводят в соответствии с Законом Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.1991 г. № 1282-XII (далее – Закон № 1282).

Итак, напомним, что индексацию проводят в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078). Предприятия могут также начислять индексацию опережающими темпами.

Заработная плата подлежит индексации в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц. Это указано в п. 4 Порядка №1078.

Индексации подлежат денежные доходы населения в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения.

Оплата труда, в том числе работающим пенсионерам, денежное обеспечение, размер алиментов, определенный судом в твердой денежной сумме, пособие по безработице, предоставляемое в зависимости от страхового стажа в процентах средней заработной платы, стипендии индексируются в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.

Размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц составляет 3028 грн с 1 января 2024 года.

Для начисления индексации зарплаты индекс потребительских цен исчисляется с месяца 2024 года, который следует за месяцем повышения в 2024 году должностного оклада по должности, занимаемой работником, военнослужащим, полицейским, лицом рядового и начальствующего состава:

• вновьпринятый;
• переведенный на другую должность в пределах учреждения;
• переведенный из другого учреждения или другой местности, в т. ч. в случае реорганизации или ликвидации учреждения;
• вышедший из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3- или 6-летнего возраста.

Если вам важны нюансы бухучета не только по теме индексации зарплаты, тогда регистрируйтесь на бесплатную вебинарную серию, где разберем самые актуальные проблемы законодательства и бухгалтерии.

Зарегистрироваться на бесплатный ✅

Следовательно, если должностной оклад по должности был повышен в 2023 году или ранее, индекс потребительских цен для начисления индексации зарплаты в 2024 следует исчислять с января 2024 года.

Заметим, что индексации подлежит оплата труда за проделанную работу согласно тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты предусмотренные законодательством, а также другие компенсационные выплаты, имеющие постоянный характер.

Не индексируют:

• разовые выплаты;
• выплаты, рассчитанные по средней зарплате (отпускные, больничные, пособие по беременности и т. п.).

Сумму индексации рассчитывают пропорционально отработанному времени.

В случае, когда лицо работает неполное рабочее время сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени. Это правило применяют также в случае, если работнику установлено полное рабочее время, но в течение месяца работник не работал по болезни, отпуску, если он был принят в середине или уволен в середине месяца (Порядок № 1078.)