Онлайн-курс по Зарплате и Кадрам для бухгалтеров
Научитесь вести зарплатный и кадровый учет без ошибок, благодаря комплексному Курсу от практикующего бухгалтера
Кто ведет курс
Формат
Видеоуроки, онлайн-сессии, домашние задания
Результат
Ведение зарплатного и кадрового учета без ошибок
Дата старта
20 Июл 2021
Почему стоит изучить учет зарплаты и кадров раз и навсегда?
01
Сотрудники есть в 100% компаний
В каждой компании Вам придётся начислять зарплату и вести кадры, как минимум, 2 раза в месяц. Важно делать это без ошибок
02
Зарплата и Кадры — запутанный участок
Участок «зарплата и кадры» имеет множество нюансов и подводных камней. К сожалению, большинство бухгалтеров узнает о них только при проверке
03
Огромные штрафы
Штрафы за ошибки в зарплатном и кадровом учете ОГРОМНЫЕ. Только за неоформленного сотрудника придётся заплатить 60 тыс. грн. И это только один пример…
04
Изменения забирают много времени
В 2021 году произошло больше количевство изменений по зарплате, чего только стоит объединенная отчетность и переход на электронные трудовые книжки
Как бы Вы ответили на вопросы ниже?
- Как правильно рассчитать индексацию заработной платы? И какие штрафы будут, если ее не рассчитывать.
- Нужно ли (и в каких случаях) запрашивать у сотрудника при приеме на работу диплом, военный билет и медкнижку?
- Нужно ли теперь запрашивать у сотрудника трудовую книжку и как передать данные по сотрудникам в ПФУ?
- Можно ли отпуск сотруднику заменить денежной компенсацией?
- Какие сроки выплаты заработной платы? И что будет, если данных сроков не придерживаться
- Можно ли платить налоги по заработной плате один раз в месяц или же выплатить позже?
- Если у сотрудника сменный график, нужно ли оплачивать работу в выходные и праздничные дни по двойной ставке?
- Что проверяет ГНС и Гоструда по сотрудникам и когда их проверка неправомерна?
После прохождения Курса Вы сможете:
Вести учет зарплаты и кадров правильно
Правильно и без ошибок вести учет и готовить отчетность по зарплате и кадрам
Забыть о штрафах
Забыть о штрафах, ведь после прохождения Курса Вы «вдоль и поперёк» изучите тонкости зарплатного и кадрового учета
Работать спокойно
Ощущать душевное спокойствие, 100% уверенность в правильности своих действий
Уделять больше времени себе
Повысить уровень автоматизации учета зарплаты и кадров в 1С и уходить домой вовремя
Больше зарабатывать
Поднять уровень конкурентоспособности на рынке и как следствие уровень личного дохода
Формат обучения
Все обучение проходит в онлайн-формате в Вашем личном кабинете. Вы можете проходить обучение с компьютера, планшета или мобильного — как Вам удобно
Вы подключаетесь к онлайн-сессии, проходящей в формате вебинара, на котором я учу, как правильно вести учет зарплаты и кадров. В конце сессии Вы можете задавать вопросы и получать ответы
Вы приходите на сессии вопрос-ответ, где я 2 часа отвечаю на Ваши вопросы, которые возникли после просмотра записей
После каждой темы Вам предстоит пройти тест, который поможет оценить, насколько хорошо Вы усвоили материал
В ходе курса Вы предстоит решать ситуативные задачи и если возникнут вопросы — адресовать их Спикеру (если Ваш пакет участия это предусматривает)
В конце курса, Вам предстоит пройти итоговое тестирование, чтобы получить Сертификат об успешном прохождении курса
Вы получите доступ к закрытой группе курса в Facebook, в которой сможете обсуждать профессиональные вопросы с другими участниками курса
Что именно Вы изучите
Сессия 1
Система и форма оплаты труда
ПодробнееСкрытьВопросы, которые мы разберем:
- Оклад, почасовая и сдельная форма оплаты труда;
- Полная, неполная занятость. Совместительство и совмещение;
- Учет рабочего времени: пятидневная или шестидневная рабочая неделя;
- Сменный график и суммированный учет рабочего времени;
- Дистанционная или надомная работа;
- Гибкий режим рабочего времени.
Сессия 2
Расчет заработной платы
ПодробнееСкрытьВопросы, которые мы разберем:
- Сроки выплаты заработной платы;
- Расчет заработной платы за первую и вторую половину месяца;
- Индексация заработной платы. Как правильно повысить оклады;
- Работа в вечернее, ночное время, праздничные и выходные дни;
- Вознаграждение по итогам работы и премирование;
- Доначисление дохода до минзарплаты;
- Документальное оформление начисления и выплаты зарплаты.
Сессия 3
НДФЛ, ВЗ, ЕСВ и другие удержания из заработной платы
ПодробнееСкрытьВопросы, которые мы разберем:
- ЕСВ: ставки, база, сроки уплаты и ответственность;
- Когда нужно получать справку в ГНС об уплате ЕСВ;
- НДФЛ и ВС: расчет и сроки уплаты;
- Налоговая социальная льгота: оформление и расчет;
- Расчет и уплата алиментов;
- Порядок проведения других удержаний из заработной платы.
Сессия 4
Отчетность по заработной плате
ПодробнееСкрытьВопросы, которые мы разберем:
- Лица предпенсионного возраста: квоты и отчетность;
- Отчетность по задолженности по заработной плате;
- Общие правила представления объединенной отчетности. Ответственность;
- Отражение заработной платы в Д1 и Д5 (ЕСВ) Расчета;
- Отражение заработной платы в Д4 (4ДФ) Расчета;
- Исправление ошибок в объединенной отчетности.
Сессия 5
Прием на работу и локальные документы работодателя
ПодробнееСкрытьВопросы, которые мы разберем:
- Виды трудовых отношений в КЗоТ;
- Какие документы необходимы от работника;
- Заявление, приказ, договор и уведомление о приеме на работу;
- Выбор должности и трудовая (электронная) книга;
- Штатное расписание;
- Коллективный договор, ПВТР, положение об оплате труда;
- Другие документы работодателя.
Сессия 6
Увольнение, перевод и изменение существенных условий труда
ПодробнееСкрытьВопросы, которые мы разберем:
- Что является существенными изменениями условий труда и как эти изменения оформить документально;
- Изменение условий труда по инициативе работника;
- Увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон;
- Увольнение по инициативе работодателя;
- Работник не выходит на работу: что делать бухгалтеру и кадровику.
Сессия 7
Отпускные: виды, оформление, расчет
ПодробнееСкрытьВопросы, которые мы разберем:
- Ежегодный отпуск: виды и порядок предоставления;
- Документальное оформление ежегодного отпуска: график, уведомление, заявление, приказ;
- Порядок расчета и выплаты отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск;
- Отпуск без сохранения зарплаты: виды и порядок предоставления;
- Социальный отпуск на детей;
- Отпуск участникам боевых действий и чернобыльцам;
- Прочие случаи сохранения средней зарплаты.
Сессия 8
Больничные, декретные, ГПД и лица с инвалидностью
ПодробнееСкрытьВопросы, которые мы разберем:
- Документальное оформление больничных;
- Переход на электронные больничные;
- Расчет и выплата больничных;
- Порядок предоставления и выплаты декретных;
- Отчет в ФСС о выплаченных больничных и декретных;
- Порядок оформления и выплаты по ГПД;
- Лица с инвалидностью: требования к оформлению, гарантии и отчетность.
Сессия 9
Проверки Гоструда и налоговой заработной платы
ПодробнееСкрыть
Вопросы, которые мы разберем:
- Проверки ГНС: план-график, сроки давности, предмет проверки;
- Права и обязанности работодателя в проверках ДПС;
- Инспекционные посещения: причины проверки и порядок предоставления документов;
- Плановые проверки Гоструда: план-график, сроки давности, документальное оформление;
- Права и обязанности работодателя в проверках Гоструда.
Сессия Вопрос-Ответ
Ответы на вопросы по сессиям 1-9 (Онлайн)
ПодробнееСкрытьВопросы, которые мы разберем:
- разборы домашних заданий;
- ответы на другие вопросы по всем темам.
Я решила дать еще больше ценности, и подарить Вам этот полезный бонусный пакет
4 чек-листа
4 чек-листа ( виды отпусков, различия между гражданско-правовыми и трудовыми отношениями, алгоритм заполнения приложения 1 и 5, как исправлять ошибки в объединенном отчете)
12 Примеров заполнения документов
Примеры правильного заполнения более 12 документов по зарплате и кадрам (от кадровых приказов, принятия на работу, штатного расписания, табеля и до ведомостей начисления и выплаты зарплаты)
2 Инструкции
Инструкция по расчету отпускных и заполнению отчета о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью.
Шаблон
Шаблон правил внутреннего трудового распорядка
3 Памятки
Когда ЕСВ считаем с минзарплаты, признаки доходов для 4ДФ, как заполнить табель учета рабочего времени и график сменности.
Протокол
Протокол о назначении пособия по временной нетрудоспособности
Схема-алгоритм
Схема-алгоритм увольнения при сокращении штатов и численности
Выберите Ваш пакет участия
Пакет «Базовый»
4780 грн.
Набор на курс открыт
Доступ к 9 онлайн-сессиям курса на 2 мес.
Ответы на вопросы в течение онлайн-сессий
Доступ к записям занятий + ДЗ в личном кабинет
Доступ к бонусному пакету дополнительных материалов [ценностью 110 $]
Доступ к закрытой группе в Facebook на следующие 365 дней
Пакет «Стандарт»
7240 грн.
Набор на курс открыт
Доступ к 9 онлайн-сессиям курса на 2 мес.
Ответы на вопросы в течение онлайн-сессий
Доступ к записям занятий + ДЗ в личном кабинет
Доступ к бонусному пакету дополнительных материалов [ценностью 110 $]
Доступ к закрытой группе в Facebook на следующие 365 дней
Дополнительно
- Возможность задавать вопросы по курсу в личном чате (до 27 августа 2021)
- Доступ к дополнительной сессии «Вопрос-Ответ»
- Итоговое тестирование и получения Сертификата о прохождении курса
Пакет «Премиум»
9560 грн.
Набор на курс открыт
Все что включает пакет «Стандарт»
+
Подписка на обучение «Бухгалтерия 365» на 12 месяцев
- 4 онлайн-сессии в мес.
- 4 Видеообзора новостей в мес.
- 4 полезных файла в мес.
- Видеокурсы по бухгалтерии и налогообложению
- Возможность задавать вопросы экспертам на протяжении 365 дней
>10000
Нам можно доверять
Наше платное обучение уже прошли >10000 бухгалтеров
100% возврат средств
Если в течении первых 14 дней Вы поймете, что курс Вам не подходит — просто напишите нам, и Вы получите 100% стоимости обучения на Ваш счет.
Часто задаваемые вопросы
Может ли человек без опыта в бухгалтерии пройти курс и получить результат?
Если Вы не имеете никакого опыта в бухгалтерии, этот курс поможет Вам научиться правильно рассчитывать зарплату и налоги с зарплаты, вести кадровый учет и готовить отчетность по участку. Но некоторые темы Вам будет сложно проходить из-за отсутствия опыта в бухгалтерии (бухгалтерские проводки по зарплате и налогам с зарплаты).
Если у меня будут вопросы по программе, кто мне поможет?
Мы создали закрытую группу в Facebook, где наша команда оперативно поможет решить ваш вопрос. Также Вы задаете вопросы на сессиях «Вопрос-Ответ».
Как проходит сертификация?
Онлайн пакеты участия (Стандарт и Премиум)
В течение всего обучения Вы проходите тесты после каждой сессии.
В конце обучения Вам предстоит пройти итоговый тест по всем темам, после чего набрав 90% правильных ответов — Вы получите сертификат, подтверждающий успешное прохождение курса.
В течение всего обучения Вы проходите тесты после каждой сессии.
В конце обучения Вам предстоит пройти итоговый тест по всем темам, после чего набрав 90% правильных ответов — Вы получите сертификат, подтверждающий успешное прохождение курса.
