Выплата декретных – 2021

Дата публикации
03 Июн 2021

Размер выплат в декрете и порядок выплаты декретных для работающих женщин

Под декретными подразумевается пособие по беременности и родам, предоставляемое работающему лицу за счет средств Фонда соцстраха за период отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 25 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. № 1105-XIV).

Ввиду этого их получают работающие женщины, которые идут в отпуск в связи с беременностью и родами при наличии оснований для его предоставления.

Продолжительность декрета

Отпуск в связи с беременностью и родами предоставляется в общем случае на 126 к. дн.:

— до родов — 70 к. дн.;

— после родов — 56 к. дн. (ст. 179 КЗоТ, ст. 17 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР).

Исключения! Послеродовая часть декрета может длиться 70 к. дн. при рождении 2 и больше детей и при осложнении родов, начиная со дня родов. Также женщинам со статусом чернобыльцев предоставляются отпуска в связи с беременностью и родами продолжительностью 90 к. дн. до родов и 90 к. дн. — после родов.

Основание для предоставления декретного отпуска

Предоставляется декретный отпуск, как и выплачиваются декретные, на основании поданного работающей женщиной листка нетрудоспособности (далее — ЛН).

ЛН в связи с беременностью и родами выдается женщине по месту наблюдения за беременной с 30-й недели беременности в одночасье на 126 к. дн. (п. 6.1 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Минздрава от 13.11.2001 г. № 455).

После его получения работодатель издает приказ о предоставлении отпуска в связи с беременностью и родами, а комиссия (уполномоченный) по соцстрахованию формирует протокол о назначении декретных.

Размер декретных в 2021 году

Декретные выплаты выплачиваются в размере 100% средней заработной платы (дохода) и независимо от страхового стажа. Между тем предусмотрены определенные ограничения при начислении декретных.

Максимальное ограничение. Сумма декретных не должна превышать размер максимальной величины базы начисления ЕСВ (с 1 января 2021 года — 90000 грн; с 1 декабря — 97500 грн).

Минимальные ограничения. Размер декретных не может быть меньше пособия, исчисленного с минзарплаты, установленной на момент наступления страхового случая (в 2021 году: с 1 января — 6000 грн, с 1 декабря — 6500грн).

Вместе с тем для женщин, у которых менее 6 месяцев страхового стажа в 12-месячном периоде до начала декретного отпуска, размер декретных исчисляется с двукратного размера минзарплаты, установленной на момент наступления страхового случая (в 2021 году: с 1 января — 12000 грн; с 1 декабря — 13000 грн).

Данные о страховом стаже, если женщина до начала декрета работает менее 6 месяцев, берутся с представленной ею справки по форме ОК-5 или ОК-7.

Алгоритм назначения и сроки выплаты декретных

Работодатель после получения от работающей женщины ЛН и оформления для нее декретного отпуска должен сделать следующие шаги.

Шаг 1. Проверить правильность оформления ЛН.

Корректность Ф.И.О., наименование и адрес работодателя, наличие всех подписей, печатей, причины нетрудоспособности — 8 (беременность и роды), с какого по какое число выдан ЛН.

Шаг 2. Заполнить части ЛН, касающиеся табельщика и отдела кадров.

Указываются должность, структурное подразделение, табельный №, страховой стаж и пр.

Шаг 3. Комиссия (уполномоченный) по соцстрахованию оформляет протокол и вносит данные в ЛН.

Форма протокола утверждена постановлением Правления ФССУ от 19.07.2018 г. № 13. В протокол прежде всего вносятся сведения из ЛН, а также добавляются данные о размере пособия (100%).

Рассмотреть ЛН и назначить декретные на основании протокола следует не позднее 10 дней со дня поступления ЛН.

Шаг 4. Бухгалтерия рассчитывает сумму декретных, составляет и направляет в ФСС заявление-расчет.

Исчисление суммы декретных осуществляется согласно Порядку № 1266 (об этом читайте в статье «Расчет больничных и декретных в 2021 году»).

Сумма зарплаты за расчетный период и полученный размер декретных вносятся в ЛН. После этого сумму декретных и количество оплаченных календарных дней указывают в заявлении-расчете. Его форма утверждена постановлением Правления ФССУ от 19.07.2018 г. № 12.

Заявление-расчет составляется в бумажном или электронном виде и направляется в отделение ФСС по местонахождению работодателя не позднее 5 рабочих дней с даты принятия протокола комиссией (уполномоченным) по соцстрахованию.

Шаг 5. Принять средства от Фонда соцстраха на спецсчет и выплатить декретные.

Для зачисления средств в банках или органе Казначейства (в случае с бюджетниками) следует открыть отдельный счет. Его реквизиты указываются в заявлении-расчете. ФСС должен перечислить сумму декретных по полученному заявлению-расчету в течение 10 рабочих дней после его поступления.

Затем работодатель должен в ближайший день выплаты аванса или зарплаты перечислить сумму декретных на карточку работника или выплатить их из кассы (предварительно получив средства со спецсчета).

Шаг 6. Представить отчетность в ФСС о выплате декретных.

После выплаты декретных необходимо отправить уведомление о проведении выплат в Фонд. На это отводится месячный срок со дня проведения выплат. Форма уведомления утверждена постановлением Правления ФССУ от 19.07.2018 г. № 12.

Какие выплаты предусмотрены для беременных безработных лиц

Женщины (в т.ч. несовершеннолетние), не являющиеся застрахованными лицами (не работают или не являются ФЛП), имеют право на государственную помощь в связи с беременностью и родами (ст. 7 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми» от 21.11.1992 г. № 2811-XII).

Основание для назначения пособия по беременности и родам — справка лечебного заведения установленного образца и справка:

— с основного места работы (службы, учебы);

— ликвидационной комиссии для женщин, уволенных с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения, организации;

— государственной службы занятости для женщин, зарегистрированных в государственной службе занятости как безработные.

Для получения справки следует подать документы в орган социальной защиты населения по месту жительства. Обратиться нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска.

Пособие в связи с беременностью и родами предоставляется:

1) женщинам, уволенным с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации, — в размере 100% среднемесячного дохода;

2) женщинам, зарегистрированным в центре занятости как безработные, — в размере 100% минразмера пособия по безработице;

3) аспирантам, докторантам, клиническим ординаторам, студентам заведений профессионального (профессионально-технического), профессионального предвысшего и высшего образования — в размере месячной стипендии.

Размер пособия в вышеуказанных позициях 1–3 устанавливается путем умножения среднедневного дохода на количество календарных дней продолжительности отпуска в связи с беременностью и родами, но не менее 25% размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица из расчета на месяц;

4) неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным как ФЛП, — в размере 25% размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица, из расчета на месяц (в 2021 году: с 1 января — 567,50 грн; с 1 июля — 594,75 грн; с 1 декабря — 620,25 грн).

Женщинам из числа военнослужащих ВСУ, Госпогранслужбы Украины, СБУ, Службы внешней разведки Украины, войск гражданской обороны, других воинских формирований, а также Государственной специальной службы транспорта и из числа полицейских, лиц начальствующего и рядового состава Госспецсвязи и защиты информации и Государственной уголовно-исполнительной службы Украины пособие в связи с беременностью и родами назначается и выплачивается по месту основной работы (службы). Его размер составляет 100% денежного обеспечения.

Проходит набор
Онлайн-курс по Зарплате и Кадрам

    Научитесь вести зарплатный и кадровый учет без ошибок, благодаря комплексному ...

    Анастасия Волевач Ирина Тимошенко
    20 Июл 2021
    Онлайн-курс по 1С Бухгалтерия 2.0

      Научитесь использовать 1С на 100%, работать быстро и без ошибок за 5 недель

      Светлана Шанайда
      Спикер Светлана Шанайда
      Комментарии 1
      • ольга
        07 августа 2021

        доброго дня! як правильно подати новий звітний звіт з есв, якщо декретні нарахування (грудень-квітень) були показані в звіті однією строкою і сумою

        Ответить

        Получите PDF Чек-лист

        Экспресс-аудит Вашей бухгалтерии

        [utm_campaign_i][/utm_campaign_i] [utm_source_i][/utm_source_i] [utm_medium_i][/utm_medium_i] [utm_term_i][/utm_term_i] [utm_content_i][/utm_content_i] [gclid_i][/gclid_i]
        Ближайшие курсы
        Онлайн-курс по Зарплате и Кадрам

          Научитесь вести зарплатный и кадровый учет без ошибок, благодаря комплексному ...

          Анастасия Волевач Ирина Тимошенко
          20 Июл 2021
          Онлайн-курс «Бухгалтер-Эксперт»

            Получите навыки, которыми обязан обладать единственный/главный бухгалтер для ...

            Анастасия Волевач Ирина Тимошенко
            25 Июн 2021
            Онлайн-курс по Проверкам

              Научитесь проходить проверки Налоговой уверенно и без штрафов всего за 5 недель

              Игорь Сичеславский
              Спикер Игорь Сичеславский
              16 Авг 2021
              Онлайн-курс по 1С Бухгалтерия 2.0

                Научитесь использовать 1С на 100%, работать быстро и без ошибок за 5 недель

                Светлана Шанайда
                Спикер Светлана Шанайда
                Онлайн-курс по Налогу на Прибыль

                  Научитесь вести учет налога на прибыль без ошибок, благодаря комплексному ...

                  Галина Морозовская
                  Спикер Галина Морозовская
                  05 Апр 2021